本报讯（记者 王向前 通讯员 高伍）3月13日至17日，参加省直事业单位领导人员培训班的50家单位、92名学员在兰考焦裕禄干部学院开班学习。
开班式上，省人力资源社会保障厅副厅长王曙辉说，举办事业单位领导人员培训班，旨在落实中共中央办公厅《事业单位领导人员管理规定》精神，也是我省事业单位重塑性改革和高质量发展的需要。培训突出提升领导人员把握方向、带好班子、学用结合、破解难题、防范化解风险等五种能力，希望学员们认真学习焦裕禄同志的工作方法，在新时代新事业中发挥好党员领导干部的带头作用。
培训期间，学员们聆听了《深入学习领会中国式现代化的深刻内涵》等专题课程，通过在焦裕禄纪念园等地现场教学，感受焦裕禄精神在新时代所焕发的活力与生机。“培训既有针对性，又有实效性，真正让学员实现了学有所获！”17日上午，培训班结业式上，省人力资源社会保障厅二级巡视员、事业单位人事管理处处长崔建军说，我省举办事业单位领导人员培训班的目的就是为了适应事业单位重塑性改革要求，提升事业单位服务保障能力，进一步提高领导人员解决和破解各种困难和问题的能力和水平。
从去年开始推进的全省事业单位重塑性改革，是全面深化改革的重要任务，是深化党和国家机构改革的接续。全体学员通过培训，必将提升能力、锻造作风、实干立身、勇当表率，以全力拼抢姿态，实现事业单位工作“开门红”“全年红”，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献力量。